为进一步提高班组职工技能水平，保证原油出产平稳运转，5月6日，大庆油田第四采油厂第八作业区注采803班立异展开“实战化”技能训练，经过“有规范实操，无教案问答”的训练新模式，有用提高了职工部队的事务才能和应急处理水平。

  据了解，该班组在日常油水井毛病处理中发现，部分职工存在操作技能缺乏、应急呼应不及时等问题。为此，班组以“严实风格”为引领，充沛的发挥技能骨干“传帮带”效果，由经历比较丰富的技师和站长组成教育团队，展开多层次、全方位的技能训练。

  这个班组依据不同岗位、专业工种和技能等级等要素，仔细做好工艺流程、岗位操作技能和安全环保预案等相关常识训练。在中转站内，使用早交接班时刻，由技师赵文娇及站长钱春月对集输职工做岗位实操训练，并进行现场查核测评。班子使用午饭后时刻，安排井组职工做现场实操学习，并制造井口工艺流程图卡、录制规范操作视频让我们重复观摩学习，以提高职工操作技能水平。早会则设置“十分钟小讲堂”，职工们“专心向学”，经过你自己最想处理的出产问题向教师们发问，教师们则依据问题进行答疑解惑。“怎么依据压力改变判别管线毛病、怎么依据电流判别井筒问题、怎么依据声响判别设备毛病.......”学员抢先发问，教师耐性回答，现场掀起一片学习热潮。

  “这种训练方法很接地气，特别是教师傅们共享的听声辨障、看压判故等实战经历，让我们收获颇丰。”参与训练的职工表明。经过体系训练，使班组职工部队的全体事务才能得到十分显着提高，为保证原油稳产、完成安全出产奠定了坚实根底。（张晔）